今日、関東地方は非常に寒い一日で、
都内では初雪も観測された。

仕事帰りに寄ったフィットネスジムで、帰り際、
チェックアウトの手続きに並んでいたときのこと。

前に並んでいた女性に対して、
スタッフが（八木さんという女性）ひとこと、
「今日は寒いのでお気をつけてお帰りください」と。

そして自分の番。
「ごゆっくりお休みください」と。

これまで、このジムには１年以上通っているが、
こんなことは初めて。

頭では分かっていても、
なかなか自分から行動に移せないもの。
月並みだが嬉しかった。

ただ、この手の心遣いに気づかされるのはいつも女性。
自戒の念をこめて（自分は男なので）、
今回のエピソードを記しておく。

会社の組織図ってありますよね。

あれ、トーナメントのツリーみたいに、
いちばん上が社長で、その下に各部門長がいて、
途中いろいろあって、いちばん下には平社員。

実際のフィールドプレイヤーにあたる平社員からしてみれば、
上にいろいろ重いものが乗っかってて、
非常に行動しづらい雰囲気。

で、逆にしたらどうかと思いました。

いちばん上がフィールドプレイヤーの平社員で、
その下に部門長が土台として支え、
いちばん基礎となる部分に社長。

地盤がしっかりしていればこそ、
プレイヤーは安心して自由にプレイできる。

逆に地盤がもろければ、
一部が崩れただけで、全体にひずみが生じる。

もし、自分が社長だったとしたら、
すすんで一番下に構えたいものです。

経済は永続的に成長しなくていいと思います。

簡単に言っちゃうと、
人口減少で、市場が縮小していくのだから、
売上や利益は伸ばせないんじゃないの？
ということであり、
だったら、縮小する市場にあわせた事業展開、
経済の縮小を健全に行える体制づくりを
目指すべきではないかということです。
（専門的な検討は専門家にお金と時間を使ってやってもらうということで
あくまでも、一労働者としての、ざっくりとした私見です。）

ちょっとズレルけど、
PCが当たり前のように使われるようになった今、
高度経済成長期に比べて仕事の効率が爆発的に伸びているのに、
何で労働時間は変わらないのか、
というより、むしろ増えているのか、
仕事量に換算すると、
労働時間は1日２時間くらいでいいのではないか、
というモヤモヤもあります。

なんか、仕事のために仕事をつくっていないだろうか？

何か、対処療法のようであり、
根本的治療になっていない気がします。

生命保険の掛け金が、不摂生につき割り増しなため、
近いうちに人並みに戻すべく、１年前からフィットネスジムに週３～４回ペースで通ってます。

おかげで、体重はビックリするほどは減ってないけど、
まぁ、それなりには減ってます。

もっとも、「いちばん変わったなぁ」と思うのは、
精神的なところで、
ジムから帰ってくるたびに、ものすごくスッキリと、
たとえるなら、
中学生のころ、空手の練習から帰ってくる月曜の夜のように、
とてつもなく健全になった気がするのです。

ということで、一般に、
「健全な精神は、健全なカラダに宿る」いわれますが、
ごもっともだと思います。

逆を考えると、
もし、ジム通いをせず、不健全なカラダだったら、
今頃どんな精神状態だったのかと、恐ろしくなります。

ということで、フィットネスです。